Talent-Scout

Werden Sie zum qualityfox-Talent-Scout

Andere Talente empfehlen lohnt sich! Werden Sie selbst zum qualityfox-Talent-Scout. Empfehlen Sie den qualityfox-Talent-Pool oder ausgeschriebene Stellen an Ihre Kollegen, Bekannte oder Freunde weiter. Meldet sich ein neuer Kandidat auf Ihre Empfehlung hin, profitieren Sie von unseren Prämien je nach Position, Dringlichkeit und Stellenprofil.

  

Das Stufensystem der Prämien:

Es werden je nach Stufe, ausgeschriebener Position und Dringlichkeit bis zu EUR 1.200,- von qualityfox vergütet.


Stufe 1: Der von Ihnen vorgeschlagene Kandidat wird zu einem Erstgespräch mit qualityfox eingeladen.

Stufe 2: Der Kandidat wird zu einem Gespräch mit dem Auftraggeber eingeladen.

Stufe 3: Der Kandidat wird eingestellt und ist mindestens 6 Monate motivierter Mitarbeiter in der Firma.


Die genauen Prämien je nach ausgeschriebener Stelle werden Ihnen erst veröffentlicht, wenn Sie offizieller qualityfox-Talent-Scout sind.

Werden Sie qualityfox-Talent-Scout. Senden SIe uns ein paat Informationen über sich an office@qualityfox.at.

Ihr erster Schritt zum qualityfox-Talent-Scout

Natürlich wollen wir Sie gerne kennen lernen. Senden Sie uns ein paar Informationen über sich, was Sie ausmacht und was Sie motiviert qualityfox-Talent-Scout zu werden an office@qualityfox.at.

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

Kennen Sie jemanden der Talent-Scout werden und von unseren Prämien profitieren könnte? Ermöglichen Sie es:

Kontakt zu qualityfox Ing. Michael Lindner, Sarah Welter M.A., Lisa-Maria Gnant B.A.

Schön, von Ihnen zu hören

Haben wir Ihr Interesse geweckt, haben Sie Fragen oder Feedback?

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Für Kandidaten

Profitieren Sie von unseren Karrierechancen im In- und Ausland bei Top-Arbeitgebern. Abgestimmt auf Ihre Karriereziele, legen wir gemeinsam Ihre Bewerbungsstrategien fest.